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【招118人】朝陽面向"三支一扶"服務期滿人員招事業單位工作人員

文章來源:朝陽市人力資源和社會保障局作者: 發布時間:2019年10月11日 字體:

為貫徹落實《朝陽市人民政府印發朝陽市關于做好當前和今后一個時期促進就業工作實施辦法的通知》(朝政發〔2019〕8號)要求,根據《事業單位人事管理條例》、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神,擬面向省選派到朝陽市轄區服務期滿“三支一扶”計劃人員招聘事業單位工作人員。

一、招聘數量

計劃招聘118人。

二、招聘條件

(一)省選派到朝陽市轄區“三支一扶”,服務期滿取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具有適應崗位要求的身體條件。

(五)崗位要求的其他條件。

已考錄為公務員或招聘為事業單位工作人員,國家法律法規規定不得聘用的人員,均不得報考。

三、招聘方法和程序

(一)報名與資格審查

本次招聘采取現場報名的方式進行。

報名時間:10月29日-10月31日,具體為上午8:30-11:00,下午1:30-4:00。

報名地點:朝陽市勞動大廈二樓服務窗口(朝陽大街三段112號勞動大廈南側二樓,中國銀行樓上)。

報名者提供的材料:

1.《報名登記表》(附件1,一式2份,除簽字、簽時外,其他信息在電腦上填寫后打印);

2.一寸彩色正面免冠照片4張(其中2張貼至報名登記表,另外2張背面寫清姓名,用于辦理準考證);

3.報考人員身份證、高校畢業生“三支一扶”服務證書。證書丟失的請到市“三支一扶”辦公室開具相關證明。

資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和聘用資格。

(二)考試

考試分筆試和面試兩個環節。筆試、面試成績均為100分,權重分別為50%。

筆試內容為綜合基礎知識,包括語言理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析,全部為客觀性試題,考試時限為120分鐘,滿分為100分。市人社局對筆試成績匯總分析,確定合格分數線。筆試合格人員全部進入面試。

面試采取結構化面談法,主要測試事業單位工作人員應具備的基本素質和能力。滿分為100分,合格分數線為60分。

總成績和各項成績均保留兩位小數。

筆試、面試的時間和地點另行通知。

(三)體檢和考察

按照總成績由高到低的順序(總成績并列者,面試成績高者優先;面試成績再并列者,先服務期滿者優先),根據招聘計劃1:1比例確定體檢人選。

體檢工作參照招錄公務員體檢標準執行。

考察工作由市人社局和各縣(市)區負責。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力等。

體檢、考察中產生的空額,筆試、面試合格的,按照總成績由高到低的順序(總成績并列者,面試成績高者優先;面試成績再并列者,先服務期滿者優先),依次遞補。

體檢、考察時間和地點另行通知。

(四)選崗。經筆試、面試、體檢和考察合格后,按照總成績由高到低的順序(總成績并列者,面試成績高者優先;面試成績再并列者,先服務期滿者優先),結合招聘單位崗位匹配情況,由考生選擇聘用崗位并簽訂選崗協議書(供選擇崗位118個,詳見附件2)。

選崗及以后產生的空額不再遞補。

(五)公示與聘用

擬聘用人員信息在市人社局官網公示7個工作日。

公示無疑義或有疑義不影響聘用的人員,辦理聘用手續。

公開招聘人員按規定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、紀律與監督

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)進行處理,構成犯罪的移交司法機關。

五、其他事項

(一)本次招聘不收報名費,體檢費用由應聘者負擔。

(二)招聘各種信息均在朝陽市人力資源和社會保障局官網(rsj.zgcy.gov.cn)發布。

(三)考生在整個招聘過程中,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位聯絡。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

(五)未盡事宜由市人社局研究決定。

咨詢電話:0421-2638181、0421-2638177

附件:1.《報名登記表》.xls

??2.朝陽市事業單位公開招聘“三支一扶”服務.xlsx?

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 朝陽市人力資源和社會保障局

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019年10月9日

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